Что мы делаем за 7 дней
7 дней — это не про скорость.
Это про порядок, который появляется шаг за шагом.
Метод ЧЕЛОВЕК++ позволяет навести основу управляемости
за одну неделю —
без стресса, без перегрузки команды и без остановки процессов.
Это про порядок, который появляется шаг за шагом.
Метод ЧЕЛОВЕК++ позволяет навести основу управляемости
за одну неделю —
без стресса, без перегрузки команды и без остановки процессов.
| 3 уровня порядка ЧЕЛОВЕК++ 1. Порядок в данных Единые реестры, статусы, актуальная информация. Все работают с одинаковой информацией. 2. Порядок в процессах Определены шаги, критерии, точки контроля. Процессы работают стабильно — без хаоса и разночтений. 3. Порядок в решениях Понятны сигналы, приоритеты, рекомендации. Предприниматель выходит из операционки. Порядок возникает, когда три уровня работают вместе. Это и есть метод ЧЕЛОВЕК++. |
ЧЕЛОВЕК++ День за днем
ДЕНЬ 1
Диагностика и "Карта цифровой ясности"
Диагностика и "Карта цифровой ясности"
Мы проводим короткую диагностику, чтобы увидеть:
Расширенная "Карта цифровой ясности"
- где теряются данные
- какие процессы выполняются по-разному
- где возникают задержки
- какие решения забирают больше всего внимания
- какие сигналы нигде не фиксируются
Расширенная "Карта цифровой ясности"
- Простая визуальная модель, где сразу видно, что мешает компании работать спокойно.
ДЕНЬ 2
Наведение порядка в данных
Наведение порядка в данных
Мы создаём единый источник истины:
✔ реестры
✔ статусы
✔ актуальные данные
✔ правила обновления
✔ устранение дублей и расхождений
Результат дня:
✔ реестры
✔ статусы
✔ актуальные данные
✔ правила обновления
✔ устранение дублей и расхождений
Результат дня:
- одна версия реальности для всей команды.
ДНИ 3–4
Порядок в процессах
Порядок в процессах
На этих этапах мы:
Результат:
- описываем шаги процессов, как они действительно работают
- выстраиваем их в единую систему
- добавляем критерии переходов
- выделяем роли и зоны ответственности
- расставляем точки контроля
- убираем «скрытые провалы» и разрывы
Результат:
- процессы перестают “жить своей жизнью” — и начинают работать одинаково.
ДНИ 5–6 — Система сигналов и управленческих рекомендаций
Здесь мы запускаем:
✔ ранние сигналы об отклонениях
✔ систему приоритетов
✔ короткие отчёты
✔ рекомендации для руководителя
✔ логические сценарии реакций
Цель — чтобы руководитель видел только важное,
а не тонул в операционных мелочах.
Результат:
управление перестаёт быть реактивным.
Появляется спокойная, предсказуемая управленческая модель.
✔ ранние сигналы об отклонениях
✔ систему приоритетов
✔ короткие отчёты
✔ рекомендации для руководителя
✔ логические сценарии реакций
Цель — чтобы руководитель видел только важное,
а не тонул в операционных мелочах.
Результат:
управление перестаёт быть реактивным.
Появляется спокойная, предсказуемая управленческая модель.
ДЕНЬ 7 — Запуск и адаптация работы команды
Мы запускаем обновлённую систему в рабочий процесс:
✔ проводим короткий инструктаж
✔ показываем всем роли и правила
✔ объясняем логику сигналов
✔ адаптируем под реальную нагрузку
✔ создаём поддерживающие материалы
И самое важное:
руководитель выходит из части операционки уже в первую неделю.
✔ проводим короткий инструктаж
✔ показываем всем роли и правила
✔ объясняем логику сигналов
✔ адаптируем под реальную нагрузку
✔ создаём поддерживающие материалы
И самое важное:
руководитель выходит из части операционки уже в первую неделю.
7 дней — это начало.
За эти 7 дней Ваша компания получает:
✔ единый порядок в данных
✔ согласованные процессы
✔ спокойные управленческие решения
✔ систему сигналов
✔ команду, которая работает одинаково
✔ руководителя, освобождённого от мелких перегрузок
Это базовая управляемость, на которой уже можно строить рост, качество, масштабирование и автоматизацию.
👉 Пройдите ТЕСТ чтобы получить "Карту цифровой ясности"
@chelovekplusplus_bot
3 минуты — и вы ясно увидите, где ваш бизнес работает согласованно,
а где нет.
За эти 7 дней Ваша компания получает:
✔ единый порядок в данных
✔ согласованные процессы
✔ спокойные управленческие решения
✔ систему сигналов
✔ команду, которая работает одинаково
✔ руководителя, освобождённого от мелких перегрузок
Это базовая управляемость, на которой уже можно строить рост, качество, масштабирование и автоматизацию.
👉 Пройдите ТЕСТ чтобы получить "Карту цифровой ясности"
@chelovekplusplus_bot
3 минуты — и вы ясно увидите, где ваш бизнес работает согласованно,
а где нет.
МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К ОБЩЕНИЮ
tel+WA +7 985 226 140 Алексей
@megamelalex
@megamelalex
